夫の扶養に入るにあたって
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ponmmeponmmeさん
(50代)
来月から夫の扶養に入りたいのですが、実は私は今月下旬まで失業手当を受給していて、それは夫には言っていません
2018.03.31にて会社を退職した時の失業手当です
その後2019.09に働いたのですが、2日で辞めてしまいました
失業手当の金額から夫の扶養に入れないので、自分で健康保険と国民年金は払っていました
夫の会社には退職が分かる書類を出すように言われてますが、2日で辞めた会社の離職票でいいですか？
それで夫には失業手当もらってるのが分かりませんか？
夫にわからないように、扶養に入るにはどうしたらいいですか？
よろしくお願いします
2日でやめた会社が離職票を出してくれるならいいんじゃないですか？失業手当をもらっていたことは、言わんければバレないかと。
2020-07-15
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ponmmeponmme様
こんにちは、株式会社フィンテックの小川です。
扶養と失業手当についてのご質問ですね。
今回のご質問については社会保険労務士の範囲ですので明確なお答えは正直出来かねますが、離職票については昨年２日勤務（就職）されたものになるのではと思われます。
※一昨年３月に退職した際の離職票は昨年９月に短期とはいえ一度就職されている点からです。
また、ご主人様に失業手当の点で分かってしまうか否かについてですが、失業手当（再就職手当）は非課税ですので、その点からは知られる可能性は低い（年末調整の申告時等）と思いますが、２年ちょっとの期間で扶養に入っていなかった事（離職票では昨年９月での離職）から健康保険料や国民年金保険料の支払った原資を聞かれる可能性等もありますのでご主人様に知られないままというのは何かの拍子に疑問を持たれる可能性から難しいかもしれません。
失業手当をもらっていた事を内緒にされたい理由が何かしらあるかとは思いますが、専門分野になる社会保険労務士等にお聞きになって頂き、ponmmeponmme様にとって良い回答が得られると良いのですが。
ご期待に副えるご回答が出来ず申し訳御座いません。
2020-07-15
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ご主人様にお話しされるべきで隠して手続きなど論外かと思います。
2020-07-27
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ponmmeponmme様
ご利用ありがとうございます。
微妙ですね・・・。
さて、失業手当を申請される時に「個人番号（＝いわゆるマイナンバー）」を記入されたのではないでしょうか？
ですので、「２日で辞めた会社の離職票」で扶養の手続きがスムースに行くか否かは賭けですよね。
やるだけやってみて、ご指摘があった時に「ごめんなさい、忘れてました」でしょうかね。
なお夫、つまり「被保険者」に分からないように「扶養に入る」のは無理です。
年に１回、被保険者に対し「被扶養者の確認」と言う書類が渡されるハズですので。
いかがでしょうか？
2021-03-15
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「一緒に色々と考えてくれるね、ありがとう」
とお客さんが笑顔になることが、わたしのよろこびです。
・・・